创建和谐劳动关系 促进员工与企业共同发展 —宁波镁德获授宁波“和谐劳动关系创建先进单位”荣誉
宁波镁德以企业发展为目标，以职工权益为重点，积极开展和谐劳动关系创建活动，有力地推动了“以人为本、利益兼顾、共赢发展”的企业新型劳动关系的建立，有效地促进了职工权益的实现和企业的健康发展。日前，宁波镁德被宁波市总工会授予 “和谐劳动关系创建先进单位”的荣誉。
宁波镁德建立确保企业劳动关系长期和谐稳定的有效机制，全员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保证双方的合法权益。公司还专门成立了劳动争议调解委员会，对职工提出的劳动争议，人力资源部门首先介入了解情况、耐心进行疏导，配合劳动争议调解委员会及时受理并依法调解双方之间的劳动争议，有效化解了矛盾。
公司高度重视员工的劳动安全保护。逐级签订安全生产责任书，对每一位新入职员工进行三级安全教育和岗位专业培训；按规定发放个人劳动防护用品，并监督员工对劳动防护用品的正确穿戴和使用，对特殊工种员工采取特殊保护措施和免费定期职业健康检查。
公司切实关心职工生活，不断改善职工住宿、就餐等环境条件。每年夏季做好防暑降温工作，为生产一线员工发放冷饮和防暑用品，为高温岗位配发冰块。
正是公司党政、工会一以贯之的努力，始终坚持为职工着想，为职工解忧，才形成了今天稳定和谐的劳动关系，使员工安心在企业，服务于岗位，促进了员工和企业的共同发展。
